Ogłoszenia

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Dębno ogłasza nabór na stanowisko; pracownika socjalnego.

1. Wymagania niezbędne;
• wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r.  poz. 182 z późn. zm.),                                                                                      Kandydat biorący udział w naborze powinien spełniać następujące wymagania:
- posiadać uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
- posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników Służb  Społecznych, lub
- dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
lub osoby które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły   studia o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika  socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, polityka społeczna, politologia, psychologia, socjologia, lub nauki o rodzinie,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
• nieposzlakowana opinia,
• obywatelstwo  polskie,
• dyspozycyjność,
2. Wymagania dodatkowe;
• znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów kodeksu,
postępowania administracyjnego,
• znajomość obsługi komputera,
• posiadanie samochodu oraz  prawa jazdy kat. B
•  umiejętność skutecznego komunikowania się,
•  umiejętność pracy w zespole,
•  samodzielność, zaangażowanie, obowiązkowość, kreatywność,

3. Zakres wykonywanych zadań;
• świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji, proponowanie form pomocy osobom potrzebującym, przygotowywanie decyzji administracyjnych,
• dokonywanie analizy oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
• prowadzenie NK,
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym,
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych,
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych.
4. Wymagane dokumenty ;
•  list motywacyjny,
•  życiorys (CV) ,
•  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
•  kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
•  oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
•  oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
•  oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w okresie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”
5. Przygotowanie oferty;
Wymagane dokumenty powinny być ułożone oraz ponumerowane zgodnie z kolejnością zamieszczoną w pkt.4 wraz ze spisem dokumentów. Przygotowana ofertę należy złożyć w zaklejonej kopercie na której należy umieścić dopisek „ Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Dębno”
6. Termin składania ofert;
Oferty należy składać do dnia 2 stycznia 2015 r. do godz.15.00  w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Dębno , dziennik podawczy pokój nr 5 .
Otwarcie ofert nastąpi 5 stycznia 2015 r. o godz.11.00.
Kandydaci którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, których oferty zostaną odrzucone  nie będą powiadamiane. 
                                                                              Dyrektor GOPS
                                                                              Lucyna Pachota